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仕事場が老健に移って、約１ヶ月半が経過しました。
病院ではPT、OT、STと、リハビリの役割がはっきり別れていたけれど、老健ではPTもOTも関係ない世界。

病院に居たときは「OTの●●です」と名乗っていたけれど、老健に来てからは「リハの●●です」と言うようになった。OTとしての視点も大事にしているけれど、PT・OTの境目が無くなっているからとっても新鮮。
リーダーがPTなのでPTに相談したり報告したりするんだけど、こんなことは病院では考えられなかった。

専門性は勿論大事なんだけど、チームアプローチという視点ではこれこそがリハビリの在るべき姿なんじゃないかな、と思う。

そんなウチの老健は赤字なので（同グループの病院は黒字だけど）物品が足りず、病院によく貰いに行っています（汗）