チームリーダーの話。
わずか5人の小さなチームだけど、各人の担当ケースを把握するのが思っていたよりも難しい。
把握する時間がない。
16時30分に臨床が終わって、カルテ書いて、PT・STや看護や相談と情報交換してあっという間に17時20分で夕礼の時間になる。
今月は公休数が多くて、後輩が新患とったことすら気づいてなかったのが一番のショック。
明日から急な連休になってしまったので、休み明けはしっかり把握できるようにしたいです。
働き方改革ってことで年休を取れるのは有難い反面、別にそんなに休みたくもないし、年休を取らなきゃいけないってことで無理に休みを入れて仕事が進まないという悪循環に陥ってるので、年休は年に２回くらいにしてほしいです。
