4月は別れと出会いに季節。
階を変更するだけでも状況が大きく変わります。
担当している患者さんの引き継ぎをしたり、同じ病院の中なのにフロアごとに特色があるので、例えば他の階とではレクリエーションの充実度が違うとか、使用しているリハビリの書類が少し違うとか（公的な文書以外のサブ書類）。
フレックス勤務の時間帯も変わるので、まずはそれについていかないと。
今年はまた新人教育と、実習生教育があるみたいなので体調に気をつけていきたいです。患者さんも職員も変わるから、まずは信頼関係を築けるようにしたいです。苦手だけど頑張ります。
